工作职责

一、负责督促检查各党支部、科室贯彻落实党的路线、方针、政策及执行上级党组织和医院党总支决议的情况。

二、负责起草党总支有关文件（工作计划、总结、报告、简报、通知、信函），并做好党委会的记录。

三、组织安排党总支召开的有关会议或举办的重要活动。

四、及时向上级党组织报送党务信息，做好上情下达和下情上传工作。

五、深入开展精神文明建设和医院文化建设，做好各种迎检资料的起草、整理和归档工作。

六、负责党务先进典型的评选、呈报和表彰奖励工作。

七、做好党员、团员的教育管理和组织发展工作。

八、负责院党总支印章、介绍信的管理和使用工作。

九、做好党委班子民主生活会意见的征集、汇总和反馈等工作。

十、负责医院院务公开的组织协调工作。

十一、负责党费的收缴和党员的转接工作。

十二、负责党的统一战线工作。

党建工作制度

一、加强医院党员教育，全面提高党员思想政治素质。采取多种形式扎实开展宗旨教育、党性教育和党员培训，发挥党员的先锋模范作用，树立讲学习、讲政治、讲奉献的良好风气。

二、加强党的基层组织建设，建立坚强的政治堡垒。坚持“三会一课”（支委会、支部大会、党小组会和党课）制度、组织发展制度和党员民主评议制度。

三、加强医院作风建设，提高党组织的战斗力。在党内大力弘扬理论联系实际，密切联系群众和批评、自我批评的三大作风，把深入实际、深入群众、发扬民主的优良传统系统化、制度化；加强组织生活，特别是党员领导干部的双重民主生活的管理。

四、坚持高标准，做好新党员发展工作。坚持“未培养，不发展”的原则，加强对入党积极分子的教育和培养；坚持“质量第一，成熟一个，发展一个”的原则，做好新党员发展工作。

五、加强监督管理，严守党的纪律。按照党要管党，从严治党的方针，搞好党员的监督与管理。充分发挥党员监督、舆论监督和群众监督的作用，不断提高党员干部的拒腐防变能力。

六、加强党内团结，开展交心谈心活动。支部成员带头经常性开展交心谈心活动，听取意见，查找不足，沟通思想，维护大局，增进团结，推进工作。

七、党组织关系接转。党员因工作单位发生变化，外出学习或工作等情况，应按照有关规定，分别办理“组织关系介绍信”、“党员证明信”或“流动党员活动证”。党员转移组织关系，应由本人办理、携带，不能自己携带的，应由党内交递或邮政传递。

八、党费收缴管理。党员应按规定缴纳党费。党支部应指定专人负责党费收缴管理工作。党员无正当理由连续六个月不缴纳党费，按自行脱党处理。