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药械科

发布时间:2015-11-19 16:00:00 点击:

工 作 职 责

 

在院长和分管副院长直接领导下开展工作,认真贯彻执行《药品管理法》及有关规章,建立健全本院药品监督管理制度,确保药品的安全、有效、严防浪费。

负责全院药品、消毒剂及医用耗材等的采购和供应工作。采购人员有计划采购药品,应为病人治疗疾病所需的药品。药品采购方式、价格必须符合国家相关部门的政策。

对外购药品进行不定期抽检,保证药品质量。加强药品及消毒剂、化学试剂管理,按药物的化学性质,剂型特点,采取不同的储藏措施。定期组织人员检查药品质量及流通环节情况,防止霉变、过期、失效,以保证药品质量。对毒、麻、精神药品按照规章制度进行管理。

加强药品调剂工作管理,负责对医生所开的处方进行调剂,遇有药品质量、用法或有配伍禁忌等错误时,由配方人员与医师联系更正后,再进行调配。经核对后方可发人,并应耐心向病人说明服用方法及注意事项。

建立临床药学室,积极开展临床药学工作,负责收集和上报本院发生的药物不良反应。参与会诊、查房、疑难病历讨论,开展治疗药物检测工作,做好临床合理用药的咨询,协助医师制定个体给药方案,确保患者的用药安全、有效及经济。

实行全面质量管理,建立健全药械科对科室的考核、奖惩制度。加强职工的医德医风教育和业务人员的专业“三基”(基础理论、基本知识、基本技能)教育。负责对下属科室负责人的推荐和任免。

逐步开展药学信息化管理,收集与管理相关信息,确保各种药学资料准确、合法、规范、新颖、先进、实用。

承担医药院校学生的教学任务、在职人员培训和基层单位的技术指导。

 

计量工作制度

 

一.贯彻执行国家计量法令、法规、组织学习有关计量文件。

二.设计编制医院的各种计量网络图,制定计量器具配备方案。

三.制定本医院的计量管理办法和各种管理制度,报院部批准后贯彻实施。

四.根据实际情况,组织一个由各使用部门及专业人员组成的计量管理系统。

五.制定各种量值传递系统表和周期检定日程表,组织全院的计量器具的检定工作,保证量值传递和测量数据的准确。

六.根据实际情况,建立医院级标准计量器具,开展一些必要目的检定,测试,组织按期送检,保证标准计量器具的周检合格率达100%,不合格一律不准使用。

七.统管全医院计量器具和有关部门配合制订计量器具购置计划,组织好计量器具入库、发放、使用、降级和报废的登记工作,建立计量

器具台帐和历史档案卡。

八.整理保管计量文件和技术资料,统计分析和各种计量数据,供医院决策参考。

九.普及宣传计量法令、法规和计量技术知识,对职工进行正确使用、维护、保养计量器具的教育,负责计量人员的培训和考核。

十.监督医院各部门执行计量法;推行法定计量单位,实施计量管理制度。

十一. 对违反计量法,违反计量管理制度的人和事必须作出处理。

十二. 负责调解处理管理范围内的计量纠纷。

 

计量管理人员工作职责

 

1.计量管理机构由相关负责领导及专职(兼职)计量人员组成。

2.主管计量工作人员的职责: 

2.1 学习和掌握国家计量法令、方针、政策,结合我院实际情况贯彻落实。

2.2 负责审批计量管理制度,计量工作发展规划,计量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。 

2.3 定期研究计量工作,解决工作中的实际问题,并定期对专职人员等其他人员进行培训。 

2.4 组织和支持质检部门充分行使计量管理职能,对计量工作情况进行监督检查。 

3. 专职计量人员的职责: 

3.1 管理医院计量工作,计量器具量值传递。在业务上接受市、县技术监督部门的指导、监督和考核。 

3.2 组织贯彻国家计量法规和有关方针政策。对医院计量法规的执行情况进行检查,不断提高职工的计量意识。 

3.3 建立计量器具管理目录及总帐、分帐,做到帐、物、卡一致,并对其中不合理的量具配备进行调整。 

3.4 负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。

3.5 负责制定工作计划,定期向科室主任汇报计量工作。 

3.6 组织职工推广计量测试新技术,新工艺,不断提高计量技术管理水平。

3.7 经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况,发现问题及时解决。 

4. 兼职计量人员的职责: 

4.1 在相关领导的指导下开展和落实各项计量工作。

4.2 努力学习和研究计量法规和计量技术,保证量值的准确性。 

4.3 经常检查本科室在用计量器具的性能情况,发现未达到标准和使用规定的,计量员有权责令降级使用或停用。 

4.4负责医院的计量业务,严格按照产品工艺及产品质量控制计量检测点进行检定。      

4.5 按照各计量器具的检定周期,提前一个月向相关部门提出检定报告,待安排检定。

 


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